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        扁平管理
        技能培訓
        人資經理
        0.6-1萬/月
        • 學歷要求: 不限
        • 工作經驗: 不限
        • 更新時間: 2023-01-17
        • 招聘人數: 1
        • 招聘對象: 社會人才
        • 工作地區: 湖北-荊州市
        人力資源負責人
        崗位職責:
        1、全面負責公司人力資源日常管理工作;熟悉6個模塊的應用,模塊重點突出為招聘、培訓、薪酬體系績效體系的設計與開發,員工勞動關系等模塊經驗優先
        2、組織編制人力資源戰略規劃,建立公司人力資源管理信息系統;
        3、根據公司各部門的需要,定崗、定編、定級,組織編制崗位職責說明書;
        4、負責管理公司人員需求和招聘計劃,組織招聘,優化配置;
        5、負責制定薪資方案,掌握制造業薪資信息,提出薪酬調整建議;
        6、負責制訂績效管理體系并組織實施、評估和完善;
        7、制定培訓計劃并組織實施,開發培訓資源,完善培訓體系;
        8、負責勞動關系管理,及時、準確掌握和反映員工工作表現和思想動態,代表公司協調處理勞動糾紛和勞動仲裁;
        9、協同員工制定職業發展規劃,建立個人素質提升計劃和內部晉升機制;
        10、負責企業文化建設的開展和推進,增強員工的凝聚力。

        任職要求:
        1、本科學歷,人力資源或管理類相關專業畢業,英語有讀寫能力,善于撰寫編制標準化管理文件;
        2、具有3年以上大中型制造業人力資源相關工作經驗 (造紙加工業專業背景為佳);
        3、能熟練運用各種評測工具,具有豐富的中高階人才挖掘經驗 ;
        4、具有校園、工、礦企業招聘實施經驗;
        5、有人力資源管理師二級培訓證書為優先考慮。
        6、招聘年齡不超過40歲。
        薪酬:面議

        職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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          學歷要求:大專及以上工作經驗:8年以上 招聘人數: 1人性別:不限招聘對象:社會人才 1、年齡:30—45歲,具有人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業優先; 2、8年以上人力資源相關工作經驗,..
        • 公司性質:民營企業
        • 所屬行業:造紙廠
        • 所在地區:湖北-荊州市-公安縣
        • 聯系人:楊經理
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